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激情熔煉團隊 凝聚創造夢想 |
延邊公司中高層管理人員拓展訓練紀實 為熔煉團隊、增強信任,促進團隊溝通,加強團隊協作,使大家勇于挑戰自我、挑戰極限,進一步提升團隊凝聚力,打造一支勇于進取、敢于擔當、團結向上富有正能量的優秀管理團隊,公司中高層管理人員48人在解總、于總的帶領下,于7月29日在敦化市江源鎮馬五店村勇者拓展訓練基地,開始了為期兩天一夜的拓展訓練。 訓練項目有“信任背摔”、“高空斷橋”、“穿越電網”、“立足指壓板”、“極限150秒”、“極限障礙跑”、“天梯”和“畢業墻”。其中“信任背摔”是一項鍛煉團隊合作力及團隊成員信任力的活動。在團隊整齊嘹亮的“準備好了!請相信我們!”的吶喊聲中,隊員決絕的后仰,落入下面的伙伴組建的臂床上。體現了只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們才會在你需要幫助時給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的同伴,相信你的集體,在集體中才會有歸屬感和責任感。 “高空斷橋”是一個以個人挑戰為主的項目,屬于高空心理沖擊項目,需要每個人都要克服內心的恐懼,勇往直前,認識自我,戰勝自我。在隊友們互相打氣、互相鼓勵下,每名隊員均圓滿的完成了任務,做到了“斷橋一小步,人生一大步”。 “穿越電網”和“立足指壓板”。 是兩項集思廣益,群策群力,充分發揮領導作用,快速形成有效決策并加以實施的項目,同時也告訴我們困難往往沒有我們想象的那么大。不要過低的估計自己的能力,過高的估計困難,做任何事情光靠悟性不行,還要有完整的科學的設計和策劃. “極限150秒”是在規定的150秒內完成顛球、傳球、不倒森林和激勵團隊的口號。團隊的協作能力在這個項目中得到充分的鍛煉。環環相扣,緊鑼密鼓,有限的時間內需要大家高效的配合,最終每一隊都憑借良好的合作完成了任務,充分體現了團隊協作能力和凝聚力。 在“極限障礙跑”項目中,身材嬌小的女隊員給了我們很大的驚喜。2米高的木板障礙,輕松翻越,這也給了其他隊員強烈的自信心。在互相鼓勵與幫助下,所有的隊員都完成了這一項目。 “天梯”項目由每隊派代表挑戰?此撇豢赡芴魬鸪晒Φ奶焯蓓椖,在隊員們的配合與隊友的鼓勵下,只用一根繩子,就挑戰成功了,贏得了全體隊員的歡呼與喝彩。戰勝自己的內心恐懼,就是勝利! 最感人的項目就是攀爬“畢業墻”,看著四米二高的墻壁,教官告訴我們:“沒有任何保險措施,什么道具都不能用,全隊學員必須在不違反規則的情況下,要全部翻越畢業墻才算成功,你們的拓展訓練才算畢業!贝蠹医梃b疊羅漢的方法,第一排六個人當底座,其他人踩著他們的肩膀上去,先爬上去的人再用手拉下面的人,每一位隊員心中都暗暗鼓勵自己要勇敢。踩上隊員肩膀的時候,身后有幾十雙有力的手頂住背部及臀部,一股力量在支持我們向上攀越,一種從未有的安全感油然而生,使每個人都充滿了勇氣。當體重高達249斤的隊員在大家的努力下翻越了畢業墻時,許多隊員都流下了激動的淚水,這是感動的淚水,歡呼與掌聲都是成功的喜悅。 在《感恩的心》的歌聲中,兩天一夜的拓展訓練結束了。在這個過程中,我們充分的認識到,人的潛能是需要挖掘的,要創造條件,尋找機會,拓展訓練的項目對人的體能的要求并不高,更多的是對人的心里的挑戰,而且也感悟到,體驗到它是一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越,重新認識自己,認識生命的活動。在今后的生活和工作中遇到困難時,只要勇于挑戰、敢于面對,只要相信團隊的力量,那么就沒有逾越不了的鴻溝,沒有戰勝不了的困難! |
發布時間:2016-11-4 15:27:13 |